PERSONALE

In questa sezione sono pubblicate le informazioni relative ai titolari di incarichi o cariche di amministrazione, di direzione e di governo, salvo che siano attribuiti a titolo gratuito. Inoltre sono presenti i dati relativi ai titolari di incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, inclusi quelli conferiti ​discrezionalmente dall’organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione.
Nella sezione sono infine presenti: le sanzioni per la mancata comunicazione dei dati, le posizioni organizzative, la dotazione organica, il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, i dati relativi al personale non a tempo indeterminato, i tassi di assenza, gli incarichi conferiti ai dipendenti pubblici, i dati sulla contrattazione collettiva e integrativa,i nominativi e i curricula dei componenti dell’organismo indipendente di valutazione.

Personale non a tempo indeterminato

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OGGETTO

D.G.C. n. 44 del 13.05.2022 Direttive al responsabile del settore amministrativo pre proroga fino al 15/09/2022 del vigente contratto di lavoro stipulata il 14/04/2022 con l’istruttore di polizia locale attualmente in servizio ed assunzione con contratto a tempo determinato e parziale al 50% con decorrenza dal 1/06/2022 al 15/09/2022 della seconda classificata nella vigente graduatoria di merito

DETERMINA N. 159×2022 R.G._50_ATTUAZIONE DGC 44-2022_ASSUNZIONE UNITA’ T.D._P.T._PER FUNZIONAMENTO UFFICIO POLIZIA LOCALE

Deliberazione della Giunta comunale n. 30 del 12.04.2022.C. n. 30×2022 del 12.04.2022_DIRETTIVE AL RESPONSABILE SETTORE AMMINISTRATIVO PER AUMENTO PERCENTUALE LAVORATIVA VIGILE T.D.

Determinazione n. 119 R.G. – n. 39 del Registro Settore Amministrativo del 14.04.2022 – Direttive al perconsale del settore amministrativo per l’aumento della percentuale lavorativa dal 50% al 75 %, dell’istruttore di vigilanza attualmente in servizio. Provvedimenti: ” Approvazione bozza del contratto di modifica part-time. Impegno spesa.

G.C. n. 14  del 18.02.2022_- Assunzione di una unità di personale a tempo determinato e part time   al 50% per tre mesi da assegnare ad Ufficio Polizia Locale dell’ente. Direttiva al Responsabile del settore  amministrativo. Provvedimenti. 

DETERMINA N. 5 – Attuazione deliberazione della Giunta Comunale n.14 del 18.02.2022 ado oggetto: Assunzione di una unità di personale a tempo determinato e part time   al 50% per tre mesi da assegnare ad Ufficio Polizia Locale dell’ente. Direttiva al Responsabile del settore  amministrativo. Provvedimenti. – Stipula contratto di lavoro ed impiego di spesa per emolamenti al personale assunto e oneri riflessi. Provvedimenti

Determinazione n. 359 R.G. – n. 96 del Registro Settore Amministrativo dell’1.10.2021 – Attuazione deliberazione della Giunta comunale n. 102 del 07.09.2021 ad oggetto: “Progetto “Spiagge sicure – Estate 2021”. Accesso ai finanziamenti destinati ai Comuni litoranei per attività di controllo e prevenzione fenomeni di abusivismo commerciale e rispetto prescrizioni contenute nei protocolli e linee guida anti-covid 19. Variazione in via d’urgenza del bilancio 2021, ai sensi dell’art. 175 – comma 4, del D.Lgs. n. 267/2000. Provvedimenti.” – Assunzione di due unità di personale a tempo determinato e part time al 66,67% per gg. 45, da assegnare all’Area Tecnica per la realizzazione dell’intervento. Stipula contratto di lavoro ed impegno di spesa per emolumenti al personale assunto e oneri riflessi. Provvedimenti

Deliberazione della Giunta comunale n. 102 del 07.09.2021 – Progetto “Spiagge sicure – Estate 2021”. Accesso ai finanziamenti destinati ai Comuni litoranei per attività di controllo e prevenzione fenomeni di abusivismo commerciale e rispetto prescrizioni contenute nei protocolli e linee guida anti-covid 19. Variazione in via d’urgenza del bilancio 2021, ai sensi dell’art. 175 – comma 4, del D.Lgs. n. 267/2000. Provvedimenti.